总经理助理

1、根据主管安排负责办公室的全面工作，努力作好主管助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助主管对接好重要客户信息，及时跟进项目情况，及时处理，汇报相关工作进展。

2

5000-8000

图书编辑

1、中学各项学科材料的收集汇编分析整理工作；

2、逻辑强，文字表达能力强；

3、授课讲义的归纳编排等工作；

4、辅助配合教研岗做一些教学辅助类工作。

2

5000-8000

新媒体运营专员

1、参加周、月选题会，明确月度及每周内容重点，分析了解用户需求，收集用户反馈，提升用户活跃度和留存率；

2、负责微信线上活动的策划和执行，配合社群运营，提高文章阅读量和用户粘性；

3、不定期进行行业相关话题整合，引发用户讨论与分享；搜集用户讨论话题，组织相关内容生产；根据粉丝需求，制定喜闻乐见的常规栏目，培养用户阅读偏好；重视内容热点策划，抓住热点事件，进行内容策划及产出。

5

5000-8000

商务专员

1. 负责公司内外公共关系协调工作，传播推广公司知名度；

2. 协助总监负责公司品牌，项目品牌发展战略的制定，策划，组织，推广及实施工作；

3. 负责公司重大活动组织，协调和接待工作，参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理工作。

5

5000-8000

管培生

1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求；

2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；

3.通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；

4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。

5

5000-8000

教务岗

1、妥善实施员工档案的建立和维护，督促授课实施情况，督促各科教师根据员工情况做好备课工作和定期上交教学计划；

2、在第一时间对员工家长进行回访，提供必要客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接听员工投诉并及时处理；

3、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。

3

4000-6000

行政岗

1、协助部门负责人策划相关的活动文案；

2、负责对部门资料进行整理和分析；

3、负责新媒体社群、直播用户的管理服务；

4、领导交代的其他工作。

3

5000-8000

公关专员

1. 负责公司内外公共关系协调工作，传播推广公司知名度；

2. 协助总监负责公司品牌，项目品牌发展战略的制定，策划，组织，推广及实施工作；

3. 负责公司重大活动组织，协调和接待工作，参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理工作

3

5000-8000